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Historia de éxito de la formación con BB5000 BW1000
16 de junio de 2015
Mientras que muchas empresas colaboran con contratistas independientes para realizar trabajos de mecanizado, otras realizan el mecanizado y las reparaciones internamente, con el fin de operar de una manera más eficiente y rentable. Debido al gran tamaño y alcance de los proyectos en el sector de la construcción pesada, es fundamental que los equipos de trabajo cuenten con los conocimientos y las habilidades necesarias para garantizar que los proyectos se completen de forma precisa y segura. La formación es esencial en cualquier entorno laboral, pero es especialmente importante cuando se incorporan nuevos equipos.
El contratista general Klassen Brothers Northern se especializa en proyectos civiles y de yacimientos petrolíferos en Alberta, Columbia Británica y Yukón. Centrada en proyectos con maquinaria pesada, la empresa trabaja constantemente con materiales abrasivos, lo que hace necesario reparar con frecuencia las máquinas para mantenerlas funcionando al máximo rendimiento.
Anteriormente, para ayudar a gestionar los retos que planteaban las reparaciones, Klassen Brothers trabajaba con contratistas independientes, lo que requería mucho tiempo y costes elevados. Para operar de manera más eficiente, Klassen Brothers determinó que tenía los medios para realizar las reparaciones por sí misma. Sin embargo, se enfrentaba a un reto importante: no tenía mucha experiencia en el taladrado en línea.
Te presentamos a CLIMAX. Con más de 30 años de experiencia, los expertos CLIMAX conocen a la perfección todos los entresijos del mecanizado. Son capaces de compartir consejos prácticos con los clientes para ayudarles a optimizar la configuración y lograr excelentes resultados de forma eficiente y rentable.
Chase Stewmon, formador CLIMAX , impartió una sesión formativa de tres días en las instalaciones de Klassen Brothers en DeBolt, Alberta, con el fin de garantizar que los empleados de Klassen Brothers estuvieran al día de todos los procedimientos de mandrinado en línea y soldadura de orificios. Chase formó a dos empleados en el nuevo BB5000 mandrinadora y la soldadora automática de orificios BW1000, recientemente adquiridas a CLIMAX.
«No podríamos estar más satisfechos con el nivel de formación que Chase nos ha impartido sobre nuestra nueva máquina», afirmó Dave Jackson, jefe de taller de Klassen Brothers. «Su actitud, su experiencia y su capacidad de comunicación como formador han sido excepcionales. Dado que ninguno de nosotros somos maquinistas de profesión, el programa de formación ha supuesto un gran atractivo y una gran ventaja. En general, el CLIMAX ha hecho que el proceso de formación fuera una experiencia muy positiva».
«El programa de formación va mucho más allá de los conceptos básicos del mecanizado, la soldadura y la configuración de herramientas», afirmó Bart Rierson, director de ventas CLIMAX Northwest. «Ayudamos a los clientes a comprender la teoría que explica cuándo y por qué tiene sentido realizar una reparación de una determinada manera. Además, la experiencia de formación práctica es extremadamente valiosa: en lugar de limitarse a explicar lo que se debe hacer al manejar una máquina, los expertos en formación pueden mostrarlo a los clientes de primera mano y explicar el proceso sobre la marcha».
Al finalizar todas las sesiones de formación, CLIMAX materiales y recursos de apoyo para garantizar que los clientes estén plenamente capacitados para utilizar la máquina por sí mismos. Gracias a la información sobre herramientas, imágenes de aplicaciones y manuales de taller, los clientes estarán preparados para afrontar los retos del mundo real.
¿Tu empresa tiene alguna historia de éxito en materia de formación? ¡Queremos conocerla! Comparte tu historia con nosotros hoy mismo.

